Czy latem przedsiębiorcy częściej decydują się na wakacje… od składek ZUS? Dane wskazują, że tak. Choć różnica nie jest spektakularna, to po kilkumiesięcznym spadku zainteresowania ulgą, w czerwcu i lipcu znów widać wzrost liczby wniosków.
Czerwiec i lipiec w górę
- Do oddziałów ZUS w Łodzi najwięcej wniosków o wakacje składkowe wpłynęło jak dotąd na styczeń - ponad 12,1 tysiąca. Potem liczby malały, aż do czerwca, kiedy znów odnotowaliśmy wzrost
- mówi Wojciech Ściwiarski, rzecznik prasowy ZUS w województwie mazowieckim.
W czerwcu w Łodzi złożono ponad 1,8 tys. wniosków, a w lipcu - ponad 1,9 tys.
Od stycznia do lipca 2025 roku przedsiębiorcy z województwa łódzkiego złożyli łącznie prawie 36 tys. wniosków o zwolnienie ze składek, z czego 26,5 tys. pochodziło z Łodzi.
Na czym polegają wakacje składkowe?
Wakacje składkowe to nowa ulga, która pozwala raz w roku nie opłacać składek na ubezpieczenia społeczne, Fundusz Pracy i Fundusz Solidarnościowy. Brakujące składki pokrywa budżet państwa.Z ulgi mogą skorzystać mikroprzedsiębiorcy - osoby prowadzące jednoosobową działalność gospodarczą zarejestrowaną w CEIDG i zgłaszające do ubezpieczeń maksymalnie 10 osób (włącznie z właścicielem). Wakacje składkowe nie obejmują składki zdrowotnej oraz składek za pracowników i zleceniobiorców.
Dla kogo nie ma wakacji od ZUS?
Są pewne ograniczenia. Ulga nie przysługuje tym, którzy:
- świadczą usługi dla byłego pracodawcy (w zakresie takim samym jak przed założeniem działalności),
- w dwóch ostatnich latach mieli przychody wyższe niż 2 mln euro rocznie.
Komentarze (0)